Робота у Великій Британії: 7 варіантів робочих віз, для яких не потрібна пропозиція про роботу

Для більшості експатів, які планують працювати у Великій Британії, наявність пропозиції про роботу є стандартною вимогою для отримання візи. Дізнайтеся, які способи отримання робочої візи дозволяють в’їхати до країни без попередньої домовленості з роботодавцем.

Велика Британія є популярною країною для працевлаштування експатів, яка приваблює іноземців з усього світу, зокрема громадян Непалу, Кенії, Тринідаду і Тобаго. Для працевлаштування експатів країна пропонує різноманітні варіанти робочих віз. Проте головною умовою отримання більшості з них є наявність пропозиції про роботу від місцевого роботодавця. Попри це, існує кілька типів віз, які можна оформити без цього документа.

Ось 7 варіантів робочих віз у Великій Британії, для яких не потрібна пропозиція про роботу:

1. Британська національна (закордонна) віза

Ця віза призначена для громадян Великої Британії, які проживають у Гонконзі. Вона дозволяє продовжити перебування в країні та надає гнучкість у пошуку роботи без попередньої домовленості.

• Основні вимоги: бути громадянином Великої Британії та проживати в Гонконзі.
• Термін дії: 5 років, після чого можна подавати заявку на постійне проживання.
• Особливості: дозвіл на роботу в будь-якій сфері, включаючи самозайнятість, переїзд із сім’єю.

2. Випускна віза

Іноземні студенти можуть залишатися у Великій Британії після закінчення навчання, щоб детальніше вивчити ринок праці без необхідності одразу мати контракт із роботодавцем.

• Основні вимоги: ступінь визнаного університету Великої Британії.
• Термін дії: 2 роки для бакалаврів і магістрів; 3 роки для докторів наук (PhD).
• Особливості: дозвіл на роботу в будь-якій сфері, включаючи самозайнятість.

3. Віза за схемою мобільності молоді (Youth Mobility Scheme Visa)

Ця віза дозволяє молодим людям із певних країн жити та працювати у Великій Британії протягом 2 років без пропозиції роботи.

• Основні вимоги: вік від 18 до 30 років, громадянство однієї з відповідних країн (наприклад, Австралії, Канади, Нової Зеландії).
• Фінансові умови: щонайменше £2530 на рахунку.
• Особливості: можливість роботи на будь-якій посаді.

4. Індійська віза для молодих спеціалістів

Ця програма дозволяє молодим фахівцям з Індії працювати у Великій Британії без попередньої домовленості з роботодавцем.

• Основні вимоги: вік від 18 до 30 років, громадянство Індії.
• Термін дії: 2 роки, без можливості продовження.
• Особливості: дозвіл на роботу, включаючи самозайнятість та волонтерство.

5. Глобальна віза для талантів (Global Talent Visa)

Ця віза надається людям із винятковими здібностями або перспективами у сфері науки, досліджень, мистецтва, культури чи технологій.

• Основні вимоги: підтвердження таланту від визнаного органу (наприклад, Arts Council England або Tech Nation).
• Термін дії: від 1 до 5 років із можливістю продовження.
• Особливості: необмежені права на роботу, включаючи самозайнятість та створення бізнесу.

6. Родова віза Великої Британії

Ця віза доступна для громадян Співдружності, які мають бабусю чи дідуся, народжених у Великій Британії.

• Основні вимоги: підтвердження родинного зв’язку; наявність достатніх фінансів для утримання після переїзду.
• Термін дії: 5 років із можливістю отримати постійне проживання.

7. Віза для осіб із високим потенціалом (High Potential Individual Visa)

Ця віза створена для випускників провідних університетів світу, які можуть вільно досліджувати кар’єрні можливості у Великій Британії.

• Основні вимоги: закінчення кваліфікованого університету протягом останніх 5 років.
• Термін дії: 2 роки для бакалаврів і магістрів, 3 роки для докторів наук.

Висновок

Ці візи пропонують різні можливості для тих, хто хоче працювати у Великій Британії без пропозиції роботи. Від студентів до фахівців із винятковими здібностями — кожен знайде гнучкий шлях для розвитку кар’єри.

Нагадуємо: робоча віза дозволяє іноземцям жити та працювати у Великій Британії, проте важливо відповідати вимогам і підготувати необхідні документи для її оформлення.