Польща залишається одним із найпопулярніших напрямків для іноземних фахівців, які шукають нові можливості для роботи та розвитку. Щороку країна приваблює тисячі працівників із різних куточків світу, зокрема громадян України, Зімбабве, Шрі-Ланки та Уганди.
Однак польський уряд нещодавно оголосив про значні зміни в політиці працевлаштування іноземців, які набудуть чинності у 2025 році. Серед основних нововведень — обов’язкове укладання трудових договорів, підвищення вартості дозволів на роботу та перегляд візових вимог. Ці зміни спрямовані на спрощення процедур для кваліфікованих працівників та забезпечення більш прозорого ринку праці.
Розгляньмо детально нові вимоги для працевлаштування у Польщі у 2025 році.
Основні зміни в правилах працевлаштування в Польщі у 2025 році
1. Обов’язкові трудові договори
З 1 січня 2025 року всі іноземні працівники зможуть працювати виключно на підставі трудового договору. Інші форми договорів, такі як договір доручення (umowa zlecenie) чи договір підряду (umowa o dzieło), більше не будуть доступні для іноземців. Це забезпечить соціальні гарантії, такі як оплачувані відпустки, лікарняні та пенсійні внески.
2. Збільшення вартості дозволів на роботу
Згідно з новими правилами, вартість дозволу на роботу прив’язана до мінімальної заробітної плати. Основні зміни включають:
- 80 євро за отримання національної візи (тип D);
- 40 євро за дозвіл на тимчасове проживання.
3. Візові вимоги для громадян Колумбії
З 15 серпня 2024 року громадянам Колумбії, які бажають працювати в Польщі, потрібна буде віза незалежно від тривалості їх перебування. Це рішення покликане уніфікувати правила для країн, що не входять до ЄС.
4. Законопроєкт про візову реформу
Новий закон передбачає спрощення процедур оформлення віз та дозволів на проживання, посилений контроль за дотриманням правил та впровадження штрафів за їх порушення.
Причини запровадження нових правил
Зміни в польському законодавстві мають на меті досягнення кількох важливих цілей:
- Боротьба з тіньовою економікою. Цивільно-правові договори часто використовуються для уникнення податкових та соціальних відрахувань, що негативно впливає на бюджет країни.
- Захист прав працівників. Нові правила гарантують базові соціальні гарантії, зокрема оплачувані лікарняні, відпустки та пенсійні внески.
- Рівні умови для всіх працівників. Нововведення створюють однакові умови для місцевих та іноземних працівників, сприяючи справедливій конкуренції.
Польща — перспективний напрямок для працевлаштування у 2025 році
Завдяки впровадженню чітких трудових правил, перегляду візових зборів та спрощенню процедур працевлаштування, Польща продовжує залишатися привабливою країною для іноземних спеціалістів. Нові зміни забезпечать більшу стабільність і сприятимуть формуванню регульованого ринку праці.
➔ Дивитесь новини на смартфоні? Підпишіться на новини від Туриста Google News (у браузері ХРОМ): це свіжі новини про туризм, найкращі ціни на тури та квитки, здоров'я, технології, життя знаменитостей, їжу та рецепти, астрологічні прогнози, лайхаки про сад та город, та багато іншого!
