Європейський ринок праці продовжує відчувати гостру нестачу робочої сили, що створює сприятливі умови для іноземних працівників. У цій статті ми розглянемо перспективи роботи в Європі у 2025 році, акцентуючи увагу на дефіцитних вакансіях та загальних тенденціях ринку праці в Греції, Німеччині та Литві.
Греція: дефіцит робочої сили у 2025 році
Греція зіштовхується з дефіцитом понад 300 000 працівників, як кваліфікованих, так і некваліфікованих. Це відкриває широкі можливості для іноземців, готових працювати у різних секторах економіки.
Ключові сектори з нестачею кадрів:
- Туризм: вакансії для кухарів, менеджерів готелів та обслуговуючого персоналу.
- Будівництво: попит на електриків, сантехніків та інших фахівців.
- Промисловість: вакансії для зварювальників, операторів верстатів і працівників ліній.
- ІТ-сектор: потрібні розробники, експерти з кібербезпеки та ІТ-підтримка.
Спрощення процедур для працівників:
- Оновлено політику видачі Блакитної картки ЄС.
- Можливість подавати заявки для власників короткострокових віз.
- Скасовано обов’язковість попередньої перевірки для зменшення затримок.
Литва: виклики та можливості у 2025 році
Литва також відчуває значну нестачу кваліфікованих кадрів, зокрема у сферах виробництва, будівництва та транспорту. У 2024 році країна швидко досягла річної квоти на робочі візи, що демонструє високий попит на іноземних фахівців.
Популярні вакансії:
- Зварювальники, оператори машин, водії-далекобійники.
- ІТ-спеціалісти, інженери, медичний персонал.
Квоти на працевлаштування:
Попит на робочу силу змушує країну готуватися до підвищення квот у 2025 році. Однак конкуренція залишається високою, що вимагає від працівників відповідної кваліфікації.
Німеччина: активний пошук кваліфікованих працівників у 2025 році
Німеччина планує видати 200 000 професійних віз у 2025 році, що на 10% більше, ніж минулого року. Це створює унікальні перспективи для іноземних фахівців у ключових галузях.
Дефіцитні професії:
- Охорона здоров’я: медсестри, лікарі, фармацевти.
- ІТ: розробники програмного забезпечення, фахівці з кібербезпеки.
- Інженерія: механіки, електрики, екологи.
- Будівництво: електрики, сантехніки, менеджери проєктів.
- Освіта: викладачі шкіл та університетів.
Рекомендації для кандидатів:
- Сконцентруватися на професіях із дефіциту.
- Підтвердити відповідність кваліфікації німецьким стандартам.
- Вивчати німецьку мову для підвищення конкурентоспроможності.
Підсумок
Сприяння міграції, зростання попиту на працівників та відкритість європейського ринку праці створюють сприятливі умови для іноземців у 2025 році. Робота в Греції, Німеччині чи Литві є перспективною для фахівців з різних галузей. Незалежно від вашої спеціалізації – ІТ, медицина, будівництво чи промисловість – зараз ідеальний час для пошуку нових можливостей.
➔ Дивитесь новини на смартфоні? Підпишіться на новини від Туриста Google News (у браузері ХРОМ): це свіжі новини про туризм, найкращі ціни на тури та квитки, здоров'я, технології, життя знаменитостей, їжу та рецепти, астрологічні прогнози, лайхаки про сад та город, та багато іншого!
